蘋果同事間最常開的玩笑是：「在蘋果一年等於在一般公司待六年。」
每天要回覆的郵件超過一百封、平均要參加至少四到五場會議，
開會前還要進行多次事前會議、忍受部門間的各種摩擦……
在這般繁忙之中，蘋果員工如何實現卓越？

作者朴志秀在矽谷有20年的開發人員經驗，曾任職於韓國領先半導體公司海力士，後來在蘋果這個號稱連三個月都難以堅持的地方，工作了四年，現在則在Meta，擔任擴增實境硬體顯示開發團隊經理。

在頂尖公司經驗豐富的他，透過這本書，詳細介紹了賈伯斯的管理文化，
從目標設定、溝通、時間管理到提升職業技能的全過程，不藏私公開在蘋果親身經歷的獨特工作法。