★ 毫無徵兆就下線！職場年輕人為何消極工作？
「笑著一對一會議隔天就收到離職信，嚇了我一跳！」
「我還以為跟那個新人之間已有相當程度的理解了……」
「看上去很優秀，但好像又只會聽命行事……」
 
一言不合就離職的年輕人、及格就好不求多的年輕人、不接管理職只求平穩的年輕人……近年來，這樣的工作人正頻繁地在職場上出現。

這些人日常工作給人的印象常常是——雖然不特別顯眼，但很直率、很優秀、對於事物的理解也快，幾乎沒有人知道他在工作上遭遇什麼困難，或者對何事抱有不滿。然而，他們卻並不如表面那般地平靜和耐受，只是寧可保持著靜音模式，默默地選擇「安靜離職」。

拉近上下距離，本書三大核心重點——
① 比起技巧、更重心意！上司、前輩的溝通課題
② 期許為何變成了壓力？徹底地以年輕人視角來說話
③ 可以的話，誰不想好好相處？讓彼此愉快且積極共好的秘訣